さて。早いもので、4月も後半に入りました。
インターリンクにも、2018年卒の新入社員が営業本部へ入社し、
もう少しで1ヶ月が経とうとしています。
誰しもが最初は緊張と不安と期待でいっぱいで
少しずつ会社に馴染んでいくわけですが、
入社したてってどんな感じだったっけ？という振り返りや、
これから就職する学生の皆さんの参考に、
そして当社新入社員のご紹介を兼ねてインタビューを行いました！
新入社員、山本くんです！スーツとメガネが似合ってますね。
（どうでもいいですが、インターリンクには現在、山本さんが3人います）
－ではさっそく。入社してみてどうですか？
マナーというか言葉づかいというか、敬語もよく分からない部分があって大変です。
エレベーターでも率先してボタン押そうとか、
学生の時には意識していなかったことばかりで。
－確かに学生の時はわざわざ意識しないかもしれませんね。
粗相のないようにというか、気を遣うよう心がけてます。
－同じ部署のメンバーとはどうですか？
商談に同席させてもらっているんですが、皆さん優しいですよ。
分からないところは聞いたら教えてくれます。
雰囲気も、そんなにかたくるしくない感じで。社内で怒ってる人も見かけませんし(笑)
－もう商談に同席しているんですよね。名刺交換とかしましたか？
しました！
－入社研修の際に名刺交換の実践練習をしたかと思いますが（※）どうでしたか？
あっているかどうか不安になりつつも、思ったよりさらっと終わりました…！
何とかなった、って感じです(笑)
※インターリンクでは、入社時に社内研修を実施しています。
社内の体制や制度を伝えているほか、
ビジネスマナーや名刺交換の練習なども行っています。
－そうだったんですね。
今後も名刺交換の機会は多いと思いますので、少しずつ慣れていってください。
話は変わりますが、就職活動を振り返ってみてどうでしたか？
売り手市場だったからかそんなに苦ではなかったかなと思います。
内定は2社で、もう1社もインターリンクと同じIT系の営業(人材)でした。
―ちなみに、インターリンクを選んだ理由は？
業界や職種は同じだったので、会社同士の比較になりましたね。
その中では、休暇制度が充実していたということも大きくて。
若い間に色々なものに触れておきたいと思っていて、プライベートも重視したいなと。
今のところ平日は帰って寝るだけですけどね(笑)
あとは、転勤が無いというところもポイントとして見てました。
（撮られ慣れておらず、カメラマンから考えてる風のポーズ、腕組みポーズを求められた山本くん）
－確かに、長く働く上では大事なポイントですよね。
それでは、これから就職活動を始める学生さんにアドバイスをお願いします。
会社のことをひと通り調べておくと良いと思います。
企業の数が多いので、途中で調べるのをやめて切り上げたくなるかもしれないけど、
企業を探す時にはしっかり時間を使った方が良いです。妥協しないこと。
－ありがとうございました！山本くんの今後の活躍に期待しています。
新卒で入社してきた社員の成長、活躍は楽しみですよね。
半年、１年と期間をあけて追跡インタビューもしてみたいと思います！
一方で、新入社員と言えば、どんな風にOJTを行っていくか？
また世代間のギャップなども踏まえつつ、どう接していくか？
そんなトレーナーたちの悩みも尽きないはず。
各社の取り組みや情報共有会なんかも学びが多そうですよね。
このあたりも追々取り上げていきたいテーマです。
それでは、新入社員さんたちのご活躍を、心よりお祈りしています！