インターリンクでは、従業員がワークライフバランスを実現するとともに、
会社が業務の生産性の向上、会社の事業継続性の確保、育児・介護・障害等による柔軟な働き方への対応をすることを目的として、
2019年8月19日よりテレワーク制度を導入いたしました。
また、総務省等関係省庁と東京都が実施する「テレワーク・デイズ2019」の取り組みに参加しています。
まだ導入して間もないこのテレワーク制度ですが、さっそく多くの社員が活用しています。
特に半日休暇と組み合わせて使用することでプライベートの充実に役立っているようです。
今後も社員が働きやすい環境を整えていきます。
＜テレワーク・デイズとは＞
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府では、東京都および関係団体と連携し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開しています。
2019年は、2020年東京大会前の本番テストとして、7月22日（月）～9月6日（金）の約1ヶ月間を「テレワーク・デイズ2019」実施期間と設定し、テレワークの一斉実施を呼びかけます。
引用元
テレワーク・デイズ公式サイト：https://teleworkdays.jp/