1月19日(金)は2018年上期の社員総会でした。
インターリンクの社員総会では、社内勤務のメンバーも現場へ常駐しているメンバーも
全社員が集まり、各発表や社員褒賞を行います。
社員総会って、各社様々な内容やレクリエーションを催すため
企業ごとに色というか、テイストというか、何というか独自の雰囲気がありますよね。
なかなか他社の総会を見る機会も無いと思うので、
今回はダイジェスト版で、レポート仕立てにまとめてみました。
それではいってみましょう！↓
今回の司会、人事の北山さん。
関西人なので、隙あらば面白いことをねじ込んでやろうと思ってますが、
今のところ真面目に司会をしています。
とにかく野球が好き。もうとにかく巨人が大好き。そのうち社員で野球チームを作ろうとしてます。
その際はどこかの会社さんと交流戦でもお願いしたいものです。
司会は大体、人事部や管理部がローテでまわしていますね。
総会が始まり、まずは昨年の業績＆今年の目標、計画の発表です！
まずはクリエイティブ事業部の発表。
こちら、受託部門となり、市ヶ谷オフィスで働く技術職のメンバーが所属しています。
結果の数字部分はもちろん、2017年の1年間で
どんなプロジェクトがあったか？という実績もポートフォリオとして見せてくれました。
どうも正面じゃなくちょっと右向きの時がシャッターチャンスらしく、
2人とも右を向いちゃってますねｗ
事業としての目標や展望はもちろんですが、
今年はサービス開発準備室という部署を新設し
そこで技術的な検証や新たな自社サービス開発・運用のナレッジを蓄積していこうとしています。
そちらの動きにも乞うご期待！
→【やってみた】Google homeを実験的に使ってみた(※番外編記事は後日公開予定です)
次の発表はICTサービス事業部＆営業本部
こちらは現場に常駐して働くメンバーの事業部となります。
少し写真がボケちゃっています…申し訳ない…
そしてやっぱりみんな右を向いています…
会社として社員として、同じ方向を見て…ってやつですね(強引)
次回は進化したカメラワークにも期待です。
結構ノウハウ満載というか、2017年どうやって成果をあげたか？
そして2018年どんな施策に取り組むか？はだいぶ社外秘な内容になりますので
詳しく触れられませんが、
ボケを一切狙いにいかない真面目な発表であったということだけはお伝えしておきます！
(たまに不意をついた笑いを狙うこともある←主にアイスブレイク的な感じで)
その後は
・人事からの発表
→採用に向けての新たな取り組みや、広報活動について。
当ブログも新たな取り組みのひとつ。
インターリンクがどんな会社で、どんなことをしていて、どんな人がいるのか？
そんなことを伝えていけたらと思います！
ブログ以外にも動きがありそうなのでこちらも少しずつ発表・公開していきますね。
・社長より全体発表
→ここまでは各部署からの発表でしたが、社長より総括。
次の1年だけでなく、もう少し先の中長期を見据えて
どんなことをしていくのかも含めて話がありました。
・ISMS研修
→情報セキュリティに関する振り返りや、他社でのインシデント事例が共有されます。
インターリンクは情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得しておりますが、
常に高い意識を持っておきたいところです！
そして最後はお待ちかねの社員褒賞！
半期で高い成果をあげた社員やチームにおくられます。
なぜその社員が表彰されたのか？
実績や評価された点をその場で伝えてもらえるので、受賞の嬉しさもひとしお。
同時にモチベーションにも繋がります。
以上で総会は終了。
この後は社員同士の交流でたっぷりと盛り上がりました！
はい。
すしざんまい！
社員褒賞もされました手前の彼、あだ名は学生時代から「親方」だそうです。
インパクト大ですので、よろしければモデルのご依頼はコチラまで(唐突)
インターリンクの総会、いかがでしたでしょうか？
最後までお読みいただきありがとうございました♪
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総会番外編：
→【やってみた】Google homeを実験的に使ってみた(※番外編記事は後日公開予定です)