【インタビュー】18卒新入社員に聞いてみました!

さて。早いもので、4月も後半に入りました。
インターリンクにも、2018年卒の新入社員が営業本部へ入社し、
もう少しで1ヶ月が経とうとしています。

誰しもが最初は緊張と不安と期待でいっぱいで
少しずつ会社に馴染んでいくわけですが、
入社したてってどんな感じだったっけ?という振り返りや、
これから就職する学生の皆さんの参考に、
そして当社新入社員のご紹介を兼ねてインタビューを行いました!

新入社員、山本くんです!スーツとメガネが似合ってますね。
(どうでもいいですが、インターリンクには現在、山本さんが3人います)

-ではさっそく。入社してみてどうですか?

マナーというか言葉づかいというか、敬語もよく分からない部分があって大変です。
エレベーターでも率先してボタン押そうとか、
学生の時には意識していなかったことばかりで。

-確かに学生の時はわざわざ意識しないかもしれませんね。

粗相のないようにというか、気を遣うよう心がけてます。

-同じ部署のメンバーとはどうですか?

商談に同席させてもらっているんですが、皆さん優しいですよ。
分からないところは聞いたら教えてくれます。
雰囲気も、そんなにかたくるしくない感じで。社内で怒ってる人も見かけませんし(笑)

-もう商談に同席しているんですよね。名刺交換とかしましたか?

しました!

-入社研修の際に名刺交換の実践練習をしたかと思いますが(※)どうでしたか?

あっているかどうか不安になりつつも、思ったよりさらっと終わりました…!
何とかなった、って感じです(笑)

※インターリンクでは、入社時に社内研修を実施しています。
社内の体制や制度を伝えているほか、
ビジネスマナーや名刺交換の練習なども行っています。

-そうだったんですね。
今後も名刺交換の機会は多いと思いますので、少しずつ慣れていってください。
話は変わりますが、就職活動を振り返ってみてどうでしたか?

売り手市場だったからかそんなに苦ではなかったかなと思います。
内定は2社で、もう1社もインターリンクと同じIT系の営業(人材)でした。

―ちなみに、インターリンクを選んだ理由は?

業界や職種は同じだったので、会社同士の比較になりましたね。
その中では、休暇制度が充実していたということも大きくて。
若い間に色々なものに触れておきたいと思っていて、プライベートも重視したいなと。
今のところ平日は帰って寝るだけですけどね(笑)
あとは、転勤が無いというところもポイントとして見てました。


(撮られ慣れておらず、カメラマンから考えてる風のポーズ、腕組みポーズを求められた山本くん)


-確かに、長く働く上では大事なポイントですよね。
それでは、これから就職活動を始める学生さんにアドバイスをお願いします。

会社のことをひと通り調べておくと良いと思います。
企業の数が多いので、途中で調べるのをやめて切り上げたくなるかもしれないけど、
企業を探す時にはしっかり時間を使った方が良いです。妥協しないこと。

-ありがとうございました!山本くんの今後の活躍に期待しています。

新卒で入社してきた社員の成長、活躍は楽しみですよね。
半年、1年と期間をあけて追跡インタビューもしてみたいと思います!

一方で、新入社員と言えば、どんな風にOJTを行っていくか?
また世代間のギャップなども踏まえつつ、どう接していくか?
そんなトレーナーたちの悩みも尽きないはず。
各社の取り組みや情報共有会なんかも学びが多そうですよね。
このあたりも追々取り上げていきたいテーマです。

それでは、新入社員さんたちのご活躍を、心よりお祈りしています!